شؤون الموظفين والعلاقات الحكومية

المهام

1. العمل على إعداد خطط توظيف القوى العاملة بالكلية بما يتوافق مع حتياجها.

2. إعداد خطط تطوير القوى العاملة من التدريب والإبتعاث.

3. تطبيق الأنظمة والإجراءات المتعلقه بأنظمة ولوائح الهيئة الملكية للجبيل وينبع.

4. متابعة مباشرة العاملين أو العاملات المعينين حديثاً والمنقولين، ومتابعة عمل تقارير عن أدائهم مع المسؤولين عنهم أثناء فترة التجربة.

5. القيام بأعمال الأرشفة المتعلقة بملفات الموظفين.

6. إعداد التقرير عن نشاطات وإنجازات الوحدة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها.

7. العمل على إنهاء الإجراءات الحكومية للموظفين الوافدين و عوائلهم عند وصولهم إلى المملكة وحتى انتهاء خدمتهم لدى الكلية.